浙江寧波安邦護衛(wèi)有限公司黨建發(fā)展紀實
發(fā)布日期：2023-01-05 瀏覽：1014
作為一家武裝押運省屬國有企業(yè)，浙江寧波安邦護衛(wèi)有限公司自2006年成立以來，經(jīng)過16年的拼搏與奮斗，取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。先后多次榮獲省級“優(yōu)秀保安公司”“平安單位”“省屬國有企業(yè)先進基層黨組織”等榮譽?！捌鋵嵨覀儼l(fā)展的關(guān)鍵就是牢記總書記囑托，始終將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的根與魂?！惫军h委書記、董事長陳迪華誠懇而自信地做出了回答。
以政治建設(shè)立根鑄魂，把旗幟鮮明講政治貫穿全過程。公司始終堅定不移把黨的政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的重要作用。貫徹落實好“第一議題”制度，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動學(xué)習(xí)。將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，做到組織落實、干部到位、職責明確。嚴格落實黨委審議前置，制定黨委前置議事規(guī)則，厘清黨委、董事會、經(jīng)理層的職責權(quán)限，對落實“三重一大”決策進行制度性規(guī)定，明確黨委集體研究是決策重大問題的前置程序，保障公司黨的建設(shè)、人才建設(shè)、內(nèi)部管控、產(chǎn)業(yè)投資等一系列重大事項的決策實施。嚴密的組織體系，是我黨的優(yōu)勢所在、力量所在，公司高度重視黨的肌體“神經(jīng)末梢”—基層黨組織建設(shè)，堅持“業(yè)務(wù)覆蓋到哪里 黨旗就插到哪里”原則，大力實施“強核心 筑堡壘”工程，開展支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，激活每一個“紅色細胞”，讓戰(zhàn)斗堡壘強起來。
以紀律建設(shè)筑牢防線，建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境。全面落實“四責協(xié)同”機制，建立完善明責、履責、評責、督責、追責“五位一體”閉合責任體，及時修訂完善制度體系，健全重大情況、重大事項、重大風(fēng)險、重大問題等報告制度。綜合運用“八個工作法”推進警示教育常態(tài)化制度化，不定期組織開展形式多樣的警示教育活動，加大用身邊人身邊事分層分類警示教育力度，引導(dǎo)黨員干部形成“他律—自律—自覺”的崇廉拒腐思想根基和社會風(fēng)尚。高度重視廉潔文化品牌創(chuàng)新工作，被浙江省國資委評為省屬國有企業(yè)清廉國企標桿示范點，組織開展“清風(fēng)七律”清廉國企建設(shè)系列活動，主要由清風(fēng)規(guī)、清風(fēng)責、清風(fēng)談、清風(fēng)員、清風(fēng)亮、清風(fēng)菜、清風(fēng)冊七部分組成，以清風(fēng)規(guī)和清風(fēng)責為綱，加強重點崗位和人員教育，守牢紅線底線；以清風(fēng)員和清風(fēng)亮為目，切實強化組織監(jiān)督，提升個人行為的規(guī)范性和自覺性；以清風(fēng)談和清風(fēng)菜為法，進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)入心、入腦，提升日常監(jiān)督效能；以清風(fēng)冊為黨風(fēng)廉政建設(shè)載體，將上級要求和制度執(zhí)行建章立制，推進監(jiān)督落地。
以安全生產(chǎn)強基固本，堅持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐。公司落實安全生產(chǎn)十五條措施，強化“黨建引領(lǐng)+安全生產(chǎn)”作用，時刻繃緊安全生產(chǎn)“思想弦”，從嚴扣緊安全生產(chǎn)“責任鏈”，精心織密風(fēng)險防范“安全網(wǎng)”，聚力打好安全生產(chǎn)“攻堅仗”。年初，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，確保安全工作天天有人想，時時有人抓、事事有保障。年中，開展安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)萬里行活動，進一步筑牢全體員工思想根基，增強各級管理人員安全責任意識。年末，開展安全生產(chǎn)考核，總結(jié)預(yù)防規(guī)律，提升防范能力。針對安全生產(chǎn)工作重點人員、車輛、槍彈等內(nèi)容，建立健全家訪談心制度，要求基層管理人員每年開展員工家訪全覆蓋。同時，公司積極探索數(shù)字化平臺作用，聯(lián)合公安、交通、氣象、水利等部門，建立應(yīng)急預(yù)警信息平臺，第一時間收集交通、氣象信息，科學(xué)研判，排除隱患，發(fā)揮好科技為業(yè)務(wù)保駕護航的作用，公司自成立以來，從未發(fā)生過各類影響較大的安生產(chǎn)事件。
以業(yè)務(wù)拓展凝心聚力，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展作用。公司致力于聚焦改革發(fā)展重點和難點問題，加強黨建工作研究和謀劃，將黨建資源和優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)發(fā)展重點和難點問題的有效路徑。運行之初，先后派員赴北京、大連、青島等地參觀學(xué)習(xí)，積極宣傳“忠誠、敬業(yè)、智勇、擔當”的價值觀，并2009年底前完成與5大國有股份制銀行金融武裝守押合作業(yè)務(wù)。自2017年起，逐步走復(fù)合型發(fā)展路子，增加與各業(yè)務(wù)的粘合度，搭建共生平臺、拓寬發(fā)展渠道，先后建立3個基地，全資收購市保安總公司，拓展檔案保管創(chuàng)新業(yè)務(wù)，組建了近1萬平方米面積的刑事訴訟涉案財物管理中心。其中，涉案財物管理中心先后接待了全國80余批、1000余人次前來學(xué)習(xí)取經(jīng)，在工作實踐中，形成并創(chuàng)建了“1號支部堡壘”“操作零失誤”“安全零事故”的“100品牌”。目前為國內(nèi)規(guī)模最大，處于國內(nèi)領(lǐng)先位置，是政法單位的“樣板中心”。
以文化建設(shè)樹立形象，奮力打造新時代國企黨建品牌。 2021年5月20日，《中共中央國務(wù)院關(guān)于支持浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的意見》發(fā)布，賦予浙江重要示范改革任務(wù)，為促進全體人民共同富裕先行先試、作出示范。軍人，在戰(zhàn)爭年代他們是最可愛的人，在和平時期他們也是最可敬的人，實現(xiàn)共同富裕，一個都不能少，當然不能少了他們。公司積極響應(yīng)黨和政府號召，全力做好退役軍人管理服務(wù)保障工作，每年組織招聘一批退役軍人，目前共有退役軍人員工700余人，占比達30%。積極打造“軍旅情 安邦夢”黨建特色品牌，建設(shè)了退役軍人員工之家，制訂退役軍人員工十項措施，同當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局簽訂“退役軍人就業(yè)協(xié)議”，實現(xiàn)退役軍人高質(zhì)量、有夢想的就業(yè)。每年八一前期，召開退役軍人員工座談會，深入生活困難的退役軍人員工家中走訪慰問。長期以來，全體退役軍人員工思想高度穩(wěn)定，成為公司發(fā)展建設(shè)的中流砥柱。他們在工作中默默奉獻、揮灑汗水、辛勤付出，積極參與搶險救災(zāi)、見義勇為、義務(wù)救助，臺風(fēng)“煙花”期間，轉(zhuǎn)移被困人員178人，獲得了社會一致好評。全體安邦人以只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力、頑強拼搏的勇氣，一步一個腳印，為建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻出國有企業(yè)應(yīng)有的擔當。
忠誠履職心向黨，安邦護航新征程。新時代、新征程、新作為，面對未來發(fā)展，帶領(lǐng)全體員工奮勇前進，牢固樹立“安防+”的發(fā)展思維，加快轉(zhuǎn)型升級，提升競爭活力，全面加強管理，主動承擔企業(yè)的社會責任，筑牢安全防線，朝著建設(shè)“全省領(lǐng)先、全國一流的綜合型安防服務(wù)企業(yè)”目標邁進，為“平安中國”建設(shè)做出新的更大的貢獻。