從“精兵”到“強將”！這場培訓(xùn)很硬核！
發(fā)布日期：2023-05-23 瀏覽：887
近日，為進一步滿足公司混改以來高速發(fā)展的客觀需要，持續(xù)提升經(jīng)營管理水平，提高管理效率，安邦科技舉行《從精兵到強將—管理角色認知與轉(zhuǎn)換》專題培訓(xùn)，幫助公司經(jīng)營團隊提升管理技能，持續(xù)厚植人才儲備，進而推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
管理培訓(xùn)作為傳承組織經(jīng)驗、傳遞企業(yè)文化、提升企業(yè)核心競爭力的重要方式，定期開展管理培訓(xùn)、經(jīng)驗分享就顯得尤為重要。本次管理課程培訓(xùn)旨在利用數(shù)字化組織工具幫助經(jīng)營團隊提升人才和組織管理能力。
參加本次培訓(xùn)的經(jīng)營團隊成員緊密結(jié)合工作實際積極參與討論和交流，從多個角度圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)導(dǎo)向進行分組練習(xí)，積極主動吸收培訓(xùn)課程中的技巧和方法，為后期工作實踐奠定了堅實的基礎(chǔ)。
課程結(jié)束后，安邦科技黨支部書記、董事長、總經(jīng)理葉飛為所有人頒發(fā)課程結(jié)業(yè)證書。
一直以來，安邦科技高度重視人才培育計劃，始終將科技人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尤其是2022年混改以來，安邦科技聚焦踐行技術(shù)共享、助力行業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展使命，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化經(jīng)營管理人才，并通過外聘專家、基地跟班、答辯交流等形式組織開展了大小20余次的培訓(xùn)，使公司真正做到行業(yè)高精尖人才聚集地和人才培育基地。